私たちECビジネスマネジメントは、専門家で構成されるプロジェクトチームでお客様に「英知」をご提供する会社です。
したがって私たちのコンサルティングサービスには、決まった領域がありません。
どのようなご相談にもお応えし、お客様に長期にわたって私たちを選んでいただけるよう、お客様の課題を解決していきたいと考えています。
お客様のさまざまな課題を解決するための高度な専門知識は、お客様にとって価値のあるものでなければなりません。
ときには専門性を捨てて考え、お客様にとって最適な「解」を導き出すこと。
これが私たちの「ゼロから生み出す力」なのです。
お客さまと共に考えて考え抜いた「英知」と私たちの「ゼロから生み出す力」のコラボレーションが新たな価値の創造となっていく。
お客様の「こんな感じ」をクリエイティブにデザインしていくプロフェッショナル集団を目指してまいります。
| ECビジネスマネジメント株式会社 代表取締役社長 |  |
大きな転換期にある今、企業の成長に必要な取組みは、従業員のモチベーションを引き上げ、チームを活性化する強いリーダーを育成することではないでしょうか。
強いリーダー無くしては、組織は充分に機能せず、戦力は極端に低下します。
戦略的思考や課題解決力といったハード的要素はもちろんですが、リーダーシップには、ソフト的要素のすぐれたコミュニケーション能力が必要です。
「相手個人ではなく事実に焦点を当てて話す」
「相手の自信と自尊心を尊重する」
「メンバーと何かを生み出す、創り出すという前向きで建設的な関係を構築していく」
など、リーダー自らが実践して模範を示さなければなりません。
そのためにも達成すべき目標を明確にし、共有することが大切です。
そうすれば、組織として多少の問題が起きても目的に進んでいくことが可能となるでしょう。従業員はお客様と市場を映す鏡であり、従業員を満たすことで新しい価値への発想が生まれるのです。
ハードとソフトの調和が取れたリーダーの育成、そして、「実りある豊かな未来」の実現に向けた私たちの挑戦は続きます。
| ECビジネスマネジメント株式会社 代表取締役副社長 |  |
